公司组织新进员工进行岗前培训

  公司组织新进员工进行岗前培训

  3月10日,徐总给新进员工进行入职思想指导。徐总简要的给员工介绍了龙利得股份自建立以来的发展概况并高度总结了作为包装印刷公司的新挑战与新机遇,同时对于新进员工也提出了一些要求。
  第一:注重团队合作,培养集体意识。
  一个人,生活在世界上,必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体,很难想象那是怎样的一种生活,孤独、寂寞、黑暗、无助……那么一名新员工应该快速的融入一个陌生的集体,首先要学会观察,做工作中的有心人。只有了解了身边的工作伙伴,在工作中才能更好的配合,工作起来也会得心应手。在工作中也要讲究与人相处的方法,在真诚的前提下学会赞美,对他人的付出、取得的成绩给予肯定,对同事的帮助要表示感谢,并且也要积极主动的去帮助别人,团队合作、互帮互助。
  公司就是一个大家庭,每一位员工都是家庭的一分子。公司提供给员工工作、学习、提升的机会,员工也在工作中爱岗敬业,将企业利益放在个人利益之上。与企业共发展,因为只有企业发展了,个人才能在各方面得到更好的提升。无论是在生活上还是在工作上,我们公司都尽最大的可能帮助到每一位公司成员。
  第二:讲究商务礼仪、注重礼貌待人。
  中国自古就是礼仪之邦,中国人在为人处世时最注重的就是礼仪!商务活动中更要做到礼貌待人。商务礼仪首先就要注重自己的着装仪表,干净整洁的衣装、女士合适的妆面、得体的站、坐姿都将给客户赏心悦目、得到尊重的感觉!并且合适的仪表将给客户留下较好的第一印象,方便以后的合作!同时也要讲究运用礼貌用语,在外出活动中做好乘坐电梯以及乘车礼仪!以礼待人必将得到对方的以礼回待。
  第三:敢于承担责任、勤思考多总结。
  成功人找方法、失败人找理由。做人要有责任感,每个人对自己所做的每一件事,必须持完全负责的态度。我们应该敢于承担错误和责任是我们需要做的。而不是选择逃避或者把责任推卸到别人身上。企业更愿意将重要的工作交给一个负责任的员工!
  在工作中要勤思考工作的思路、事情的解决办法,多做总结,总结工作中的收获和过失,具备了这样的能力,我们才会不断的进步!
  第四:有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。
  公司为大家提供了一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为龙利得公司的发展做出贡献,只要你为龙利得公司付出了长期的忠诚,那么,龙利得公司就一定会记住你,他一定会给你所希望的薪水及荣誉!



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